Jamila en Patrick zaten al langere tijd werkloos thuis toen zij een bijzondere kans kregen bij het Albert Schweitzer ziekenhuis in Dordrecht. Het ziekenhuis zocht naar medewerkers 'met een afstand tot de arbeidsmarkt' voor een nieuwe functie om de verpleging te ontlasten.
Jamila (50) en Patrick (40) zijn nu actief in het ziekenhuis en brengen patiënten van de spoedeisende hulp naar de verpleegafdeling, waardoor de verpleging meer tijd heeft voor zorgtaken. Voorheen moesten verpleegkundigen vaak lang onderweg zijn om een patiënt op te halen, maar dankzij Jamila en Patrick is dit niet meer nodig.
De twee werden voorgedragen door de Sociale Dienst Drechtsteden, aangezien het ziekenhuis specifiek zocht naar mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Zowel Patrick als Jamila hadden hun eigen uitdagingen en barrières om werk te vinden, maar deze nieuwe kans bracht een stralende glimlach op hun gezichten.
Na een proefperiode hebben Jamila en Patrick een vast contract gekregen. Ze hebben zich onmisbaar gemaakt in het team en helpen vooral tijdens avonddiensten waar er minder verpleegkundigen aanwezig zijn. Hun inzet draagt bij aan een betere doorstroom op de spoedeisende hulp en zorgt ervoor dat patiënten sneller naar de afdeling kunnen.
Het ziekenhuis wil het team voor Patiëntenbegeleiding Acute Zorg (BAZ) graag uitbreiden en de selectieprocedure verloopt via de Sociale Dienst Drechtsteden. Jamila en Patrick hebben met hun enthousiasme en toewijding bewezen dat ook personen met een afstand tot de arbeidsmarkt een waardevolle bijdrage kunnen leveren in de zorgsector.